2006年11月4日上午，首期钢铁企业班组长培训班结业典礼在北京紫禁城宾馆多功能厅举行。

      在正式典礼开始前，我公司组织从开班仪式、课程细节回顾、学员代表发言等环节对此次培训做了总括。结业典礼由中国钢协职业培训中心副主任鲁启峰同志主持，中国职业教育与职工培训协会副会长兼秘书长毕结礼先生，中国钢铁工业协会组织人事部主任李克敏女士出席结业典礼并做了重要讲话，出席结业典礼的有此次培训的全体讲师、学员及会务组全体同仁。

      中国职业教育与职工培训协会秘书长毕结礼先生在讲话中指出：一个企业的创造力都是建立在班组之上的，一个班组的能力反映了企业的能力，班组是企业发展的最基本单位，一定要重视班组带头人的培训，在培训中要做到对品德、知识、能力、业绩四方面都有提高，“愿意干是一种意识，会干是一种能力，有能力不一定能出业绩，没有能力一定不可能出业绩”。要求参加培训的班组长们，一定要认识到自己的地位和作用，与时俱进，不但自己的要干好工作，还要教会班组成员如何干好，成为真正的能够不断发展的高技能人才。

      中国钢铁工业协会组织人事部主任李克敏女士指出：今年我国钢产量已经突破3亿吨，要达到钢铁行业产业持续优化升级，企业竞争力增强的目标，就迫切需要提高企业中的劳动者，特别是班组长的整体素质。目前国家提出了培养高技能人才的发展目标，要求在“十一五”期间“培养一大批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才”，由此看出人才培养是关键。希望大家在日常工作中，注重学习和提高能力，创建学习型班组，参与终身学习。同时指出，此次培训是一个良好的开端，根据劳动和社会保障部对企业高技能人才培养的要求和钢铁行业发展的需要，这样的培训还要继续深入地开展下去。

      水城钢铁集团公司班组长张斌代表全体学员发言，感到钢协培训中心举办此次培训班非常有必要，为如何提高行业内的班组长整体素质指明了方向，为大家提供了良好的学习机会，全体学员将不辜负行业的期望，将所学到的知识和理念带回自己的企业，进一步推动各企业的班组长培训工作。

       此次培训班为期六天。在这六天的时间里，来自各企业的学员们接受了班组管理基础、班组管理实务、国际通用生产能力（IMMP）介绍和日本制造业高技能人才培养模式等课程的讲授，到首钢总公司进行实地参观考察，听取了题为“生产型企业作业长管理模式”的专题讲座。在认真学习、完成理论知识培训的同时，积极进行经验交流，采用课堂讨论、课下交流、座谈会等多种形式进行深入的探讨生产中遇到的问题，取得了良好的培训效果。

       最后由李克敏主任、毕结礼秘书长亲自为通过结业考试的学员颁发培训合格证书。结业典礼在热烈祥和的气氛中圆满结束。