各有关单位：

制造业通用生产能力国际培训课程暨国际生产管理师认证（IMMP）课程在全国推广以来，得到了社会各界的热烈欢迎。该课程推广半年多来已取得长足进展，陆续在西安、上海、江苏、福建、厦门召开了大型说明会，会后就有许多企业、职业院校对IMMP项目产生浓厚兴趣，并有意向引进这一课程体系。该课程已经率先走人钢铁行业并受到欢迎，并有一大批大型企业集团，例如天津天士力集团、丰田（中国）汽车公司、上海宝钢集团、上海华谊集团、北京首钢集团、北京现代汽车等有意引进这一课程体系。最为可喜的是福建省劳动与社会保障厅要在全省范围内大力推行日本OJT训练模式及IMMP课程体系。潜在的巨大市场正在打开，面对这样的形势，我们现有的师资队伍远远不能满足未来培训需求，为了保证该课程体系的顺利推广并满足越来越多职业技能院校引进该课程的需要，特决定举办第二期IMMP师资培训班，现将具体事项通知如下：

一、培训目的

为进一步贯彻落实国发35号、中办发15号和国务院5号文件精神，整体提高我国职业培训质量，全面推广IMMP课程，特举办本次IMMP师资培训班。

本次师资培训班的指导单位是劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心、国家外国专家局培训中心，承办单位是北京五同教育培训中心。

二、培训内容

制造业通用生产能力国际培训课程暨国际生产管理师认证（IMMP三级及四级）课程的培训，IMMP课程每个级别四本教材，本培训将讲授如何更好地讲授该课程体系的内容。

IMMP四级课程培训内容：

第一分册：生产作业的基础知识

第二分册：正确作业的步骤和方法

第三分册：作业评价的基础知识

第四分册：作业改良的步骤和方法

IMMP三级课程培训内容：

第一分册：生产现场的基础知识

第二分册：作业的计划与控制

第三分册：作业评价的步骤和方法

第四分册：生产现场问题解决的步骤和方法

凡参加IMMP师资培训的学员将获得全套IMMP培训教材及PPT课件光盘。

三、授课师资

将邀请国内知名生产管理实战专家和教授讲授IMMP课程。

四、报名条件

本次IMMP培训师资班计划招收30人，主要面向各类职业院校、IMMP培训授权机构、生产管理培训机构及具有意愿成为IMMP课程体系培养的师资，具备下列条件者将优先参加本次培训：

1、从事生产管理和运营管理专业方向的教师或者与生产管理相关的企业部门负责人；

2、口才表达能力教强，两年以上的职业教育培训或生产管理的工作经验。

五、培训证书

1、国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心将颁发“制造业通用生产能力国际培训课程”师资证书

2、国际生产管理师认证（中国）委员会将颁发国际生产管理师（IMMP）师资证书。

以上师资证书将成为在全国开展IMMP课程与认证体系所设立加盟培训基地的基本条件之一，所参加培训的老师将作为IMMP培训的特聘培训师（颁发聘任证书），能够获得在全国各地讲授IMMP课程的机会，并获得高额工作报酬。

六、培训时间、地点和费用

1.培训时间

初步确定在2007年1月下旬

2.培训地点

培训地点：西安市

3.培训费用

每位学员收取培训费用人民币2800元，费用包括教材费、讲义费、课件费、培训费、证书费及午餐费用。

七、报名方法

报名截止时间：参加人员请用正楷书写“IMMP认证师资培训报名表”，并于2006年1月15日前传真或邮寄如下地址。报名后将通知具体报道及培训时间、地址、欢迎来电咨询。

报名地点：中高集团北京五同教育培训中心

地    址：北京市朝阳区安外大街外馆东街51号凯景铭座B座506室

邮    编：100011                   联系 人：马光磊    吴炳莹

电    话：010-64408307             传    真：010-64408590

                 劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心

                                          北京五同教育培训中心

                   2006年12月1日

附件一：

IMMP师资培训班报名表

（下载此报名表请点击此处）

     填表日期：        年    月   日

   注：1.每位学员报名时都须填写此表，如多人报名，请将此表复印后，各自分别填写。

2.请将此表于2007年1月15日前传真或邮寄至报名联络处。

附件二：

制造业通用生产能力国际培训课程

暨国际生产管理师认证（IMMP）课程背景

中国制造业经过多年的建设和发展，取得了令世人瞩目的成绩，特别是在全球制造业大迁移和我国制造业大提升的过程中，现代制造业日益成为我国经济的重要支柱，把我国建设成为世界制造中心已经是我们整个制造业界的共同心声和愿望。然而，优秀制造工人的短缺，特别是高技能制造人才的严重短缺，成为制约我国制造业发展的瓶颈。如何赶超世界制造业发达国家，把我国建成世界制造中心，关键在人才培养，开辟制造业高技能人才培养新途径。众所周知，日本是制造业最发达国家之一，日本制造的产品的品种、质量和技术工艺含量都位居世界前列。它在制造业高技能人才培养方面形成的一整套行之有效的方法与体系，对促进我国高技能人才培养有重要的借鉴作用。特别是日本在企业内广泛推行的OJT（On the Job Training）培训方式，突出了对员工在生产现场工作能力和管理能力的培养与训练，是有效提高技能型人才综合素质，进而提升企业的劳动生产率和核心竞争力的重要手段。

制造业通用生产能力国际培训课程暨国际生产管理师认证（International Manufacturing Management Professional，简称IMMP）是由日本产业能率大学于20世纪70年代推行的一种针对制造业生产及其管理过程中从业人员的一套完善培训课程和一种职业资格认证。由于日本制造业上世纪70年代到80年代出现了迅猛的高速发展态势，IMMP一经推出就得到了日本制造业的广泛认可。随着日本成为世界制造业强国，日本制造业管理理念也得到了世界各国的认可，IMMP也逐渐在许多国家得到了推行，IMMP培训教程已经被翻译成数十种语言，在许多国家得到了应用。

为了学习世界制造强国在人才培养方面的先进管理理念和方法，提升中国制造业的国际竞争力，劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心与国家外国专家局培训中心联合中高集团北京五同教育培训中心引进了日本制造业的通用生产能力课程与生产管理资格认证（IMMP）课程体系。该课程体系注重对生产现场管理的研究和通用生产能力的培育，对于提高我国高技能人才的能力培养具有重要参考价值。劳动保障部中国就业培训技术指导中心已将此课程列为制造业通用生产能力国际培训推荐课程，国家外国专家局已将此课程列为育才引智项目国际生产管理师培训推荐课程。IMMP课程体系具有独特的培训方法，培训教材形象生动地运用具体生产事例，直观地向受训者传授了如何在自己的工作岗位上学习和运用生产现场管理知识技能体系，改进生产工艺，提高劳动生产率的路径和方法，完整系统地让我们了解了发达的制造业强国培养训练生产现场高技能人才的主要模式与体系。