2006年11月23日，由国家外专局培训中心育才引智项目管理办公室和中国高技能人才开发集团主办、厦门智库企业管理咨询有限公司承办的“国际生产管理培训（厦门）研讨会”在厦门宝龙大酒店顺利召开。本次研讨会得到了来自福州、厦门、泉州、漳州等地区众多著名企业、工科院校和培训中心的热烈响应，共有40多家企业和院校派出100多位代表参与了本次高级研讨会。

研讨会由厦门智库企业管理咨询有限公司陈旭泽 副总经理主持。会议分两个时段进行，第一时段从下午2：00开始，国家外专局“育才引智”项目办副主任、中国高技能人才开发集团 总裁李杰首先介绍了中国打造世界制造中心的发展规划，指出中国要完成从制造大国向制造强国转变，高素质高技能人才匮乏已成为最大瓶径，现代制造企业区别于传统制造企业的变化是就是对高技能人才的需求变化。中日制造业劳动生产率差距最大的原因在于日本重视80%生产一线人员的通用生产能力训练与“开善”，生产人员具备自主管理现场的能力。

     第二时段在短暂休息和热烈互动讨论答疑后开始，接着李杰先生介绍了制造强国日本的先进制造人才培养模式－OJT（On Job Training），并做了日中制造业高技能人才培养与使用模式比较研究即国际通用生产管理能力体系－国际生产管理师（IMMP）体系介绍，重点讲解了日本作为目前世界上最发达的制造业强国之一秘密武器就是独特的OJT人才培养模式，以及日本产业能率大学在全球十几个国家推行的制造业通用生产能力培训体系的核心要素。并联系中国制造业目前实际发展状况，列举了北京现代汽车、青岛海尔等企业与这套培训体系结合并取得显著效益的实例。

OJT教育模式和国际生产管理师体系得到了与会企业代表的一致认可，产生了极大的反响，现场企业代表都表示了浓厚的兴趣和导入愿意，表示“国际生产管理师”体系课程正是他们在制造管理能力培训方面寻求已久的最佳培训方案，与企业目前需求吻合，具有很强的系统性和实用性；到场的工科院校和培训机构也都纷纷表现出强烈的合作意愿。整个研讨会在下午5：10圆满落幕 。